人才招聘

 
01高级客户经理 岗位职责:

1、负责个人高端客户的开拓及维护,组织并策划团队的市场营销工作,开发高端市场;

2、负责销售渠道的开发与维护,积极达成个人业绩目标及团队建设资格目标;

4、具备丰富的市场营销经验,能独立开发个人和企业投资客户。


任职资格:

1、2年以上相关工作经验,大学本科以上学历(金融相关学历优先);

2、有高端客户资源及渠道资源者优先;

3、有丰富的市场营销经验,能独立发展客户资源的能力,积极开拓个人和企业投资客户;

4、对高端个人客户市场细分和分层服务有深入理解,在营销策划、市场开发能力及后期服务方面经验丰富,能挖掘高端客户需求并制定理财组合方案;

5、具有良好的沟通协调能力,敏锐的市场反应能力及较好的风险意识,踏实诚信、锐意创新,较好的团队合作意识


 

02理财顾问 岗位职责:

1、根据公司项目特点,通过电话或其他渠道,开发新客户;

2、做好客户的统计和管理,详细记录客户的基本情况;

3、定期做客户回访,做好潜在客户的维护;

4、努力完成个人业绩目标及配合团队完成团队业绩目标;

5、根据工作中了解到的客户反馈,向公司提出合理的优化建议。


任职资格:

1、20周岁以上,口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力;

2、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户的能力;

3、诚实守信,谦虚向上,勤奋努力,具有高度的团队合作精神和工作热情;

4、遵守公司规章制度,服从公司及团队经理的管理;


 

03办公室文员 岗位职责:

1、维护客户QQ群,通过网络和客户保持信息沟通;

2、接听客户咨询电话;

3、管理客户资料档案。


任职资格:

1、具有1年以上工作经验;

2、有良好的服务意识;

3、普通话标准,打字速度快,熟悉使用WORD,EXCEL;


 

04新媒体管理员 岗位职责:

1、微博/微信内容文案设计撰写,提升内容质量和传播度;

2、策划并执行微博/微信营销线上活动;

3、参与推广文案的撰写;

4、跟踪推广效果,分析数据并反馈,总结经验;

5、搜集以及分析客户、竞争对手、用户在微博和微信方面的使用习惯,协助制定相应的营销策略;

6、管理贴吧、投资论坛等与企业有关的内容。


基本素质要求:

1、3年以上工作经验,1年以上本岗工作经验;

2、解及频繁使用互联网,了解微博、微信、论坛、社区网站的特色;

3、文字功底好,思路清晰,有较强的审美能力;

4、对互联网及社会热点事件敏感,能够准确把握网民心态,对微博/微信热门事件进行及时响应;

5、具有很强的沟通能力和策划能力,能承受一定的工作压力;

6、开朗自信,责任心强,,具有独立思考能力和积极的工作态度,有良好的团队精神和服务意识;

7、熟练使用各种办公软件,PS等做图工具。